Hi,
wie einige von Euch vielleicht mitbekommen haben, bin ich seit fast 2 Monaten arbeitslos. Natürlich bewerbe ich mich auf Stellen, aber ich bekomme wirklich NUR Absagen. Irgendwie versteh ich das nicht....![keineahnung.gif](https://cdn.mutti.de/images/lowres/0.gif)
Vor 4 Jahren war ich schon mal arbeitslos und hatte damals ein Vorstellungsgespräch nach dem anderen. Und überall Volltreffer. Ich konnte mir damals die Stelle aussuchen! Obwohl es damals weniger offene Stellen in meinem Bereich (Sekretärin, Bürokauffrau o. ä.) gab als jetzt.
Das kann doch kein Zufall sein! Mein Zeugnis vom letzten Arbeitgeber ist ne glatte 1 und ich habe ja nun auch 4 Jahre mehr Berufserfahrung als vorher. Aber nix! GAR NIX.![no.gif](https://cdn.mutti.de/images/lowres/0.gif)
Aus manchen (vielen) Stellen liest man schon heraus, dass die eine Jüngere suchen. Wenn da als Voraussetzung in der Stellenausschreibung z. B. steht "Guter Realschulabschluss", ist mir z. B. klar, dass die eine ca. 20jährige suchen. Denn wer interessiert sich schon bei einer Frau Anfang/Mitte 30 mit ca. 15 Jahren Berufserfahrung für den Schulabschluss?
Ich bewerb mich da trotzdem, aber bisher hatte ich auf sowas tatsächlich nur Absagen.
Ich weiss ja: Frauen im meinem Alter kriegen Kinder (will ich ja auch
) ... Meint Ihr das liegt daran?
Also dass Chefs einen darum nicht gern einstellen? Weil die halt Schiss haben, dass man bald schwanger wird und in Elternzeit geht....
Ich hab das Gefühl, dass Chefs (vor allem von kleinen oder mittelständischen Unternehmen) eher Frauen bis 27 oder ab 40 Jahren wollen. Und nicht gerade welche, die genau dazwischen sind. Ich bin eigentlich sogar sicher...
Anders kann ich es mir nicht erklären. Was meint Ihr? Könnt Ihr Euch vorstellen, dass das Alter (32) ne Rolle spielt?!
Gruss
Krötilla
Bearbeitet von Krötilla am 26.03.2007 21:11:15
wie einige von Euch vielleicht mitbekommen haben, bin ich seit fast 2 Monaten arbeitslos. Natürlich bewerbe ich mich auf Stellen, aber ich bekomme wirklich NUR Absagen. Irgendwie versteh ich das nicht....
![keineahnung.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/keineahnung.gif)
Vor 4 Jahren war ich schon mal arbeitslos und hatte damals ein Vorstellungsgespräch nach dem anderen. Und überall Volltreffer. Ich konnte mir damals die Stelle aussuchen! Obwohl es damals weniger offene Stellen in meinem Bereich (Sekretärin, Bürokauffrau o. ä.) gab als jetzt.
![huh.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/huh.gif)
Das kann doch kein Zufall sein! Mein Zeugnis vom letzten Arbeitgeber ist ne glatte 1 und ich habe ja nun auch 4 Jahre mehr Berufserfahrung als vorher. Aber nix! GAR NIX.
![no.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/no.gif)
Aus manchen (vielen) Stellen liest man schon heraus, dass die eine Jüngere suchen. Wenn da als Voraussetzung in der Stellenausschreibung z. B. steht "Guter Realschulabschluss", ist mir z. B. klar, dass die eine ca. 20jährige suchen. Denn wer interessiert sich schon bei einer Frau Anfang/Mitte 30 mit ca. 15 Jahren Berufserfahrung für den Schulabschluss?
![unsure.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/unsure.gif)
Ich weiss ja: Frauen im meinem Alter kriegen Kinder (will ich ja auch
![sleep.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/sleep.gif)
![unsure.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/unsure.gif)
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Ich hab das Gefühl, dass Chefs (vor allem von kleinen oder mittelständischen Unternehmen) eher Frauen bis 27 oder ab 40 Jahren wollen. Und nicht gerade welche, die genau dazwischen sind. Ich bin eigentlich sogar sicher...
![unsure.gif](https://cdnf.mutti.de/html/emoticons/unsure.gif)
Gruss
Krötilla
Bearbeitet von Krötilla am 26.03.2007 21:11:15