Weihnachtsgeld: Wer bekommt´s noch?

Zitat (Cambria, 13.12.2007)

Soweit ich weiß, entsteht diese betriebliche Übung, sobald das Weihnachtsgeld 3x hintereinander kommentarlos gezahlt wurde.

Genau das meinte ich. Wer sich offen halten will, obs von dem zu Weihnachten Kohle gibt oder nicht, sollte sich in seinem eigenen Interesse erkundigen, wie da n Anspruch drauf vermieden wird. Und da gibts eben auch Leute, die sich das jedes Jahr schriftlich von den Arbeitnehmern versichern lassen, dass die schnallen, dass das nicht heißt, es muss jedes Jahr was geben, ob mit oder ohne Anwalt, Notar oder sowas.

Nur können die Arbeitnehmer hundertmal versichern, dass sie verstanden haben, was der Chef zum Thema Freiwilligkeit erzählt hat, wenn der Freiwillligkeitsvorbehalt unwirksam ist (was durchaus mal passieren kann, wenn zB keine ausreichende Begründung für den Widerruf gegeben wurde...), bringt das niemandem was - dann entsteht eben so ein Anspruch.

Zitat (Cambria, 13.12.2007)

Nur können die Arbeitnehmer hundertmal versichern, dass sie verstanden haben, was der Chef zum Thema Freiwilligkeit erzählt hat, wenn der Freiwillligkeitsvorbehalt unwirksam ist (was durchaus mal passieren kann, wenn zB keine ausreichende Begründung für den Widerruf gegeben wurde...), bringt das niemandem was - dann entsteht eben so ein Anspruch.

@Cambria

Ich dachte immer wenn nichts im Vertrag steht, dann besteht auch kein Anspruch; auch wenn das Weihnachtsgeld 10 Jahre lang gezahlt wurde, hat man keinen Anspruch darauf, dass es im 11. jahr auch gezahlt wird??

Zitat (Blackcat, 21.11.2007)

Ich bekomme keines, Zeitarbeit spart sich das auch kein Urlaubsgeld aber wenn ich hier meine anderen Kollegen sehe die fest angestellt sind und ein 13. Gehalt bekommen, dann könnte ich wirklich heulen

Urlaubsgeld musst du bekommen. Weihnachtsgeld ist ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit auch eigentlich immer drin. Bitte prüf den Tarifvertrag deiner ZA-Firma! Wenn sie seriös ist, bekommst du alle diese Leistungen.

Hallo,

ich bekomme Weihnachtsgeld. Aber es obliegt meinem Chef, es zu zahlen.
Vorletztes Jahr JA,
letztes Jahr NEIN
dieses Jahr JA

Wenn ich aber auf meinen Lohnzettel gucke, krieg ichs
50% krieg ich...50% der Staat

Aber, was beschwer ich mich...haben, oder nicht haben :-)
Die Weihnachtszeit bekomm ich mit dem Geld 100% rum

LG KRiNGELCHEN

Zitat (Kamikaze, 15.12.2007)

Ich dachte immer wenn nichts im Vertrag steht, dann besteht auch kein Anspruch; auch wenn das Weihnachtsgeld 10 Jahre lang gezahlt wurde, hat man keinen Anspruch darauf, dass es im 11. jahr auch gezahlt wird??

Nee, so einfach ist das nicht. Gibt keine allgemein gültige Regelung!! Es kommt auch drauf an, ob Du einen Tarifvertrag unterliegst.

Wenn nicht: Wenn der Arbeitgeber jahrelang Weihnachtsgeld / 13.Gehalt zahlt, OHNE drauf aufmerksam zu machen, dass er nicht verpflichtet ist, dann ist das zur sog. "Betrieblichen Übung" geworden und Arbeitnehmer haben dann das Recht auf diese Zahlung.