Hallo!!
Ich habe im Moment ein Problem und bin mir nicht ganz sicher wie es weiter gehen soll.
Also erstmal zu mir, ich bin 20 Jahre alt, habe Steuerfachangestellte gelernt und bin nun seit Sommer 2012 ausgelernt. In meinem Betrieb bin ich auch übernommen worden.
Nun sind in den letzten 2 Jahren 3 Kolleginnen gegangen. Eine ist nun nach ihrem Mutterschutz wieder einen Tag pro Woche da.
Die Arbeit ist nicht weniger geworden und das Personal nicht mehr. Insgesamt sind wir nun noch 7. Drei Vollzeitkräfte (ich, meine Kollegin die mit mir zusammen gelernt hat und die Kollegin die 2011 ihre Lehre beendet hat), 2 Halbtageskräfte, 2 Aushilfen (30 Std. im Monat).
Und heute hat noch meine Kollegin gekündigt (die dritte Vollzeitkraft, die 2011 ausgelernt hat).
Im Betrieb selbst ist es schon seit ca. 1 1/2 Jahren nicht mehr so "schön". Die Kinder des Chefs sind da, arbeiten aber fast nichts (weil sie nix können!!!) und der Chef ist irgendwie nur stinkig und schreddert lieber alte Akten als mir meine Abschlüsse anzuschauen.
Unter den Kollegen passt es gut, wir verstehen uns super.
Nun bin ich am überlegen auch zu kündigen. Ich sehe in dem Betrieb keine Perspektive, mein Chef ist über 60, seine Kinder werden die Kanzlei nie übernehmen können.
Aber da ich erst so kurz "Geselle" bin, denke ich dass es schwierig wird etwas neues zu finden.
Und ich habe Angst, im neuen Betrieb nicht genug zu "können". Ich bin zwar sehr gut ausgebildet worden, aber perfekt ist es halt noch nicht...
Was würdet ihr tun bzw. was sagt ihr dazu?
Danke fürs lesen und für die Antworten.
Lg melli
Ich habe im Moment ein Problem und bin mir nicht ganz sicher wie es weiter gehen soll.
Also erstmal zu mir, ich bin 20 Jahre alt, habe Steuerfachangestellte gelernt und bin nun seit Sommer 2012 ausgelernt. In meinem Betrieb bin ich auch übernommen worden.
Nun sind in den letzten 2 Jahren 3 Kolleginnen gegangen. Eine ist nun nach ihrem Mutterschutz wieder einen Tag pro Woche da.
Die Arbeit ist nicht weniger geworden und das Personal nicht mehr. Insgesamt sind wir nun noch 7. Drei Vollzeitkräfte (ich, meine Kollegin die mit mir zusammen gelernt hat und die Kollegin die 2011 ihre Lehre beendet hat), 2 Halbtageskräfte, 2 Aushilfen (30 Std. im Monat).
Und heute hat noch meine Kollegin gekündigt (die dritte Vollzeitkraft, die 2011 ausgelernt hat).
Im Betrieb selbst ist es schon seit ca. 1 1/2 Jahren nicht mehr so "schön". Die Kinder des Chefs sind da, arbeiten aber fast nichts (weil sie nix können!!!) und der Chef ist irgendwie nur stinkig und schreddert lieber alte Akten als mir meine Abschlüsse anzuschauen.
Unter den Kollegen passt es gut, wir verstehen uns super.
Nun bin ich am überlegen auch zu kündigen. Ich sehe in dem Betrieb keine Perspektive, mein Chef ist über 60, seine Kinder werden die Kanzlei nie übernehmen können.
Aber da ich erst so kurz "Geselle" bin, denke ich dass es schwierig wird etwas neues zu finden.
Und ich habe Angst, im neuen Betrieb nicht genug zu "können". Ich bin zwar sehr gut ausgebildet worden, aber perfekt ist es halt noch nicht...
Was würdet ihr tun bzw. was sagt ihr dazu?
Danke fürs lesen und für die Antworten.
Lg melli